Информация о книге

5-8459-1045-5, 0-8758-4719-6

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Менеджмент. Логистика. Управление персоналом. Теория организации » Управление персоналом » Управление человеческими ресурсами » Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Ульрих Д., Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Вильямс, 2007 г., 304 стр., 5-8459-1045-5, 0-8758-4719-6


Описание книги

Книга Дэйва Ульриха \"Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации\" кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха. Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в...

Поделиться ссылкой на книгу




Об авторе

Ульрих Д.
Дейв Ульрих - профессор Университета штата Мичиган. Признан одним из лучших в мире преподавателей и консультантов в области управления персоналом. В 2006 году журнал "HR magazin" присвоил ему 1-е место в рейтинге "100 наиболее влиятельных менеджеров по управлению персоналом" - наиболее полном опубликованном к настоящему моменту списке сильных мира сего сферы управления человеческими ресурсами. Г-н Ульрих консультировал и проводил исследования более чем для половины компаний, входящих в список Fortune 200, включая AC Nielsen, Boeing, Dell, Merrill Lynch, Nissan, Phillip Morris.

Последние поступления в рубрике "Управление человеческими ресурсами"



Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Сергеевич П.

В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества....

Основы управления персоналом. Учебное пособие Основы управления персоналом. Учебное пособие Шатаева О., Шапиро С.

Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм....

Охрана труда. Учебное пособие Охрана труда. Учебное пособие Попов Ю.П.

Приведены правовые, организационные и технические вопросы охраны труда на промышленных производствах....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Ульрих Д., Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.