Информация о книге

5-9614-0229-0, 978-5-9614-0486-9

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Экономика. Бизнес » Экономика предприятия » Экономика предприятия » Корпоративная культура и управление изменениями

Корпоративная культура и управление изменениями


серия: Классика Harvard Business Review
Альпина Бизнес Букс, 2007 г., 5-9614-0229-0, 978-5-9614-0486-9


Описание книги

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам. 2-е издание.

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Синдром Nut Island: когда во всем виноваты
лучшие
ПОЛ ЛЕВИ
Гибкий подход к рабочему времени,
или Право на личную жизнь
БИЛЛ МУНК
Истинная причина нелюбви к переменам
РОБЕРТ КИГАН, ЛАЙЗА ЛЭСКОУ ЛЕЙХИ
Радикальные перемены без потрясений
ДЕБРА МЕЙЕРСОН
Когда преуспевающие компании теряют позиции
ДОНАЛЬД СУЛЛ
Смехотерапия в бизнесе, или Как расшевелить
консервативную компанию
КЭТРИН ХАДСОН
Когда необходима перестройка
корпоративной культуры
КЭРОЛ ЛЕЙВИН БЕРНИК
Как преодолеть пассивность
РЭМ ЧАРАН
Об авторах
Предметный указатель



Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"



Теория поколений в российском менеджменте Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В.

Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого......

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М.

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются......

Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н.

Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Корпоративная культура и управление изменениями в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.