Информация о книге

978-5-91657-794-5

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Бизнес. Предпринимательство. Торговля. Психология бизнеса » Психология бизнеса » Лидерство » Правила эффективного лидерства

Ингланд Б., Кови С.Р., Уитман Б., Правила эффективного лидерства

Иванов и Фербер, Манн, 2013 г., 978-5-91657-794-5


Наличие в интернет-магазинах

Магазинов: 1, Цена: от 0 руб. посмотреть все

Описание книги

О чем эта книга Гуру по вопросам управления Стивен Кови сформулировал в этой книге четыре базовых правила, которые помогут руководителям компаний всегда оставаться на лидерских позициях, даже в условиях нестабильной экономики, непрерывно меняющейся ситуации на рынке и стремительного развития технологий. Как предсказать результаты в непредсказуемое время? Как обеспечить превосходное исполнение своих приоритетных задач? Что значит "двигаться со скоростью доверия" и как ее достичь? Как уменьшить свой страх? Ответу на каждый из этих вопросов посвящена отдельная глава с подробным планом применения правил. Для кого эта книга Предпринимателям, собственникам компаний, менеджерам - всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своего бизнеса. Почему мы решили издать эту книгу Это книга всемирно известного авторитета в области лидерства, соучредителя FranklinCovey. Книги Кови переведены на 38 языков и разошлись тиражом более 20 миллионов экземпляров. Фишки книги Четкость построения и изложения; легкий стиль.

Купить эту книгу можно в интернет-магазинах

  Издательство МИФ - 0 руб.
  Страница товара выбранного интернет-магазина откроется в новом табе

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Предисловие к российскому изданию.
Вы хотите поговорить об ЭТОМ?
Предсказуемые результаты в непредсказуемые
времена
Четыре опасности непредсказуемых времен
Обеспечивайте превосходное исполнение
своих приоритетных задач
Каждый ли знает, что он должен делать?
Вы "сдвигаете середину"?
Двигайтесь со скоростью доверия
Кризис доверия
Налоги низкого доверия и дивиденды высокого
доверия
А вы платите налоги или получаете дивиденды?
Сказка о двух командах
Воссоздание доверия
Три вида поведения, создающего доверие
Пример из практики. "Восстановление доверия в
кризис"
Характер, достойный доверия
Продуманная кампания по созданию доверия
Достигайте большего меньшими ресурсами
Добивайтесь лояльности потребителей и
сотрудников
Нажмите кнопку "перезагрузки": согласуйте
организацию
с тем, что является ценным для потребителей
Уменьшайте страх
Во что вам обходится психологическая рецессия?
На вашу организацию страх оказывает пагубное
влияние? Ваши люди парализованы
неуверенностью
и неопределенностью?
Вы придумали, как преобразовать всю эту тревогу
в полезную энергию?
Корни страха
Заключение
Примечания
О компании FranklinCovey
Об авторах


Об авторе

Кови С.Р.
Стивен Кови — обладатель степени магистра экономики управления и докторской степени Университета Бригэма Янга, пользуется широким признанием во всем мире как лектор и автор теории руководства, личной эффективности, семейных и межличностных отношений. За тридцать с лишним лет он научил миллионы людей трансформирующей силе принципов, или естественных законов, которые правят эффективностью людей и организаций. Доктор Кови является автором нескольких известных книг, одна из которых — «Семь навыков высокоэффективных людей» — более семи лет возглавляла список бестселлеров и по результатам опроса читателей «Журнала для руководителей» была названа «самой влиятельной книгой по бизнесу XX века». Эта книга переведена на тридцать три языка, более двенадцати миллионов ее экземпляров проданы в семидесяти странах мира. Журнал «Тайм» назвал доктора Кови одним из двадцати пяти самых влиятельных американцев.


Отзывы

Хорошая книга!  [18 November 2013]
Хорошая книга от гуру личностного развития Стивена Кови. будет интересна предпринимателям и руководителям. Написана немного сложновато, но потом привыкаешь. Все же, для начала я бы рекомендовал прочитать другую книгу от этого же автора. Вот ссылка на нее:

http://www.ozon.ru/context/detail/id/4749424/

Последние поступления в рубрике "Лидерство"



От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... Коллинз Д.

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер \\\"От хорошего к великому\\\". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось....

Стиль жизни. Личный опыт работы в страховании Стиль жизни. Личный опыт работы в страховании Алифанова О.

Рассчитывая только на свои силы, проведя детство и юность в многодетной семье в деревне, не имея опыта общения в социально-активной среде и тем более в светском обществе городской интеллигенции, мне пришлось практически с нуля выстраивать целую систему жизненных подходов и правил, созвучных с моим сердцем и состоянием души, которые позволили войти ...

Как стать сильным конкурентом. Тактики достижения рыночного преимущества Как стать сильным конкурентом. Тактики достижения рыночного преимущества Фокс Д.

О чем книга «Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества»? О том, благодаря чему отдельные компании становятся сильными конкурентами и завоевывают лидирующие позиции на своих рынках, и о том, что необходимо делать, как......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Ингланд Б., Кови С.Р., Уитман Б., Правила эффективного лидерства в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.