Введение
Глава 1. Сущность, задачи и содержание
организации и нормирования труда на предприятии
1.1. Сущность и содержание организации
труда
на предприятии
1.2. Элементы и принципы организации труда
1.3. Научные направления организации труда
1.4. Нормативно-правовое регулирование
труда
в Российской Федерации
Глава 2. Содержание нормирования труда на
предприятии
2.1. Нормирование труда:
понятие и место в хозяйственной деятельности
2.2. Цели, задачи и функции нормирования
труда
на предприятии
2.3. Классификация затрат рабочего времени
Глава 3. Нормы и нормативы по труду
3.1. Нормы труда и их характеристика
3.2. Методы нормирования труда
3.3. Нормативные материалы для
нормирования труда, используемые на
предприятии
3.4. Работа по организации и нормированию
труда
на предприятии
3.5. Разработка, замена и пересмотр норм
труда
3.6. Условия труда на предприятии: понятие,
оценка, характеристика
3.7. Виды режимов труда и отдыха,
оптимизация режимов труда и отдыха
Глава 4. Разделение и кооперация труда
4.1. Сущность, значение и формы разделения
и кооперации труда
4.2. Прогрессивные формы организации труда
4.3. Совмещение профессий и функций,
специалистов, служащих и формы их кооперации
4.4. Разделение труда руководителей
Глава 5. Методы изучения трудовых процессов и
затрат рабочего времени
5.1. Значение и задачи изучения рабочего
времени
5.2. Методы исследования затрат рабочего
времени
5.2.1. Хронометраж
5.2.2. Фотография рабочего времени
Глава 6. Организация и обслуживание рабочих мест
6.1. Рабочие места, классификация и задачи
их организации
6.2. Планировка рабочих мест
6.3. Оснащение и обслуживание рабочих мест
Глава 7. Оценка и анализ уровня
организации труда на предприятии
7.1. Анализ уровня организации труда
7.2. Анализ состояния нормирования труда
7.3. Показатели эффективности организации
и нормирования труда
7.4. Управление организацией и
нормированием труда
на предприятии
Глава 8. Организация оплаты труда на
предприятиях
8.1. Формирование средств на оплату труда
на предприятиях
8.2. Тарифная система, формы и системы
оплаты труда
8.3. Бестарифные и другие нетрадиционные
системы оплаты труда
Глава 9. Мотивация и стимулирование труда
9.1. Основные теории мотивации персонала
9.2. Мотивация и эффективность труда
9.3. Виды и структура доходов персонала
Глава 10. Оценка занятости персонала на
производстве
10.1. Классификация видов и форм занятости
10.2. Нормативы занятости персонала на
производстве
10.3. Методика оценки занятости персонала
10.4. Управление трудоемкостью продукции
Глава 11. Кадровая работа на предприятии
11.1. Комплектование кадров
11.2. Состав и структура персонала.
Методы планирования потребности в персонале
11.3. Методы отбора и приема персонала.
Основные задачи при найме работников
11.4. Управление развитием персонала
11.5. Управление конфликтом на предприятии
Глава 12. Контрольные задачи, тесты и вопросы -
по дисциплине "Организация, нормирование и
оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой
промышленности"
12.1. Задачи
12.1.1. Сущность, задачи и содержание
организации
и нормирования труда на предприятии
12.1.2. Управление организацией и
нормированием труда
на предприятии. Нормы и нормативы
12.1.3. Методы изучения трудовых процессов
и затрат рабочего времени
12.1.4. Организация и обслуживание рабочих
мест
12.1.5. Оценка и анализ уровня организации
труда
на предприятиях
12.1.6. Организация оплаты труда на
предприятиях
12.1.7. Мотивация и стимулирование труда
12.1.8. Оценка занятости персонала на
производстве
12.2. Тестовые задания
12.3. Вопросы к экзамену
Приложения
Литература