В издании рассматриваются вопросы оплаты труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций лицам, занятым в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в некоторых других регионах страны. В книге анализируются особенности применения норм действующего законодательства на сегодняшний день, когда наряду с положениями Трудового кодекса РФ подлежит применению значительное число нормативных правовых актов бывшего СССР. Даны практические рекомендации, в каких случаях можно применять документы 1950-1980-х годов, а когда следует руководствоваться исключительно новыми документами. Не обойдены вниманием меры социальной поддержки неработающих лиц, проживающих в отдаленных регионах страны. Отдельный интерес представляют материалы, касающиеся особенностей налогообложения выплат в рамках районного регулирования трудовых отношений, а также оформления таких отношений. Книга адресована практикующим бухгалтерам и специалистам финансовых органов и кадровых подразделений, аудиторам, сотрудникам контролирующих органов и всем тем, кому небезынтересны рассматриваемые в ней вопросы.

Вступление
Список принятых сокращений
Глава 1. Законодательное регулирование
вопросов оплаты труда, предоставления гарантий
и компенсаций лицам, работающим и
проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях
Глава 2. Особенности организации и
регулирования трудовых отношений с
работниками
в отдаленных местностях
Глава 3. Районные коэффициенты
3.1. Единые размеры районных коэффициентов
3.2. Размеры районных коэффициентов в
непроизводственных отраслях экономики
3.3. Размеры районных коэффициентов в
строительном комплексе экономики
3.4. Коэффициенты за работу в безводной и в
высокогорных местностях
Глава 4. Процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в соответствующих районах или
местностях
4.1. Размеры процентных надбавок за стаж
работы
4.2. Порядок начисления процентных надбавок к
заработной плате
4.3. Порядок исчисления трудового стажа работы
для определения размера процентных надбавок
4.4. Перерасчет стажа работы и процентной
надбавки при переходе на работу в другой район
(местность), где установлена выплата процентной
надбавки
Глава 5. Льготы, гарантии и компенсации лицам,
работающим в отдаленных местностях
5.1. Ежегодное предоставление основного и
дополнительного оплачиваемых отпусков за
работу в отдаленных местностях
5.2. Компенсация расходов на оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно
5.3. Компенсация расходов, связанных с
переездом к месту работы в организацию,
расположенную в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях
5.4. Компенсация расходов, связанных с
переездом работника и членов его семьи к новому
месту жительства в другую местность в связи с
расторжением трудового договора
5.5. Сохранение за высвобождаемыми
работниками среднего заработка за период
трудоустройства
5.6. Льготы женщинам, работающим в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, а также лицам с семейными
обязанностями
5.7. Гарантии медицинского обслуживания
5.8. Жилищные льготы
5.9. Льготы в области социального страхования
5.10 Льготы в области пенсионного обеспечения
5.11. Обеспечение специальной одеждой и
специальной обувью
Глава 6. Вопросы налогообложения выплат в
рамках районного регулирования оплаты труда

Гейц И.В.
Главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги». Автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности (коммерческий+бюджетный), налогообложения, разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету.